汕尾麗思卡爾頓金牌標準執行要點

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來源：【人和時代?中國】酒店vi設計公司發布時間：2011-03-03 21:11:01 查看次數：

汕尾麗思卡爾頓金牌標準執行要點
高效的公司都注重員工，客戶的利益，以衣公司長久利益，并將其列為整合。
在組織內部，僅僅對使命和核心價值進行陳述，往往難以達到到使人人理解的傳誦的效果。
模仿、即興準備并有所創新。注意領導支的做法，汕尾麗思卡爾頓建立了奢華酒店行業的標桿，并為此努力奮頭
必須自覺地關注公司的傳統和核心理念，即便是遇到經濟低迷時期，或者出現消極的勢頭，也要努力保全。
任何與業務相關的人都應被視為有價值的客戶，無論他是禮賓人員、董事長、銷售員、還是真正意義上的客戶。
對于價值觀，無論怎樣溝通交流都不為過
領導要靠行動而不是靠語言，行動才能推動組織前進。
用精雕細琢的語言作為執行標準，這對于一個組織的文化具有建設性的積極影響。

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