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酒店VI設計酒店品牌設計基本原則性!


――源自臺灣專業白金五星級酒店形象VI設計公司 - 【人和時代?中國】為您點亮國際酒店品牌之路(http://www.wuxiancewen.com.cn)

   酒店VI全稱酒店VIsual Identity,即企業酒店VI設計,是企業CI形象設計的重要組成部分。隨著社會的現代化、工業化、自動化的發展,加速了優化組合的進程,其規模不斷擴大,組織機構日趨繁雜,產品快速更新,市場競爭也變的更加激烈。另外,酒店VI全稱酒店VIsual Identity,即企業酒店VI設計,是企業CI形象設計的重要組成部分。隨著社會的現代化、工業化、自動化的發展,加速了優化組合的進程,其規模不斷擴大,組織機構日趨繁雜,產品快速更新,市場競爭也變的更加激烈。另外,各種媒體的急速膨脹,傳播途徑不一而叢,受眾面對大量繁雜的信息,變的無所適從。企業比以往任何時候都需要統一的、集中的酒店VI設計傳播,個性和身份的識別因此顯得由為重要。企業可以通過酒店VI設計實現這一目的。對內征得員工的認同感,歸屬感,加強企業凝聚力,對外樹立企業的整體形象,資源整合,有控制的將企業的信息傳達給受眾,通過視覺符號,不斷的強化受眾的意識,從而獲得認同。
I: Corporate(企業,公司) Identity(身份,證明)。企業識別系統。
   MI: Mind Identity。理念識別。如同憲法,是核心。
   BI: Beha酒店VIer Identity。行為識別。如同法律。
   酒店VI: 酒店VIsual Identity 。視覺識別。如同國旗。
   1、時代的需要。
   2、企業發展的需要。
   3、消費者要從物質到精神需求。
基本原則:
   1、同一性:簡化,統一,系列,組合,通用。
   2、差異性:個性化,為了獲得大眾的認同,必須與眾不同。
   3、民族性:不同的民族文化背景。
   4、有效性:貫徹解決問題。
   IBM: 前衛,科技,智慧。
酒店VI: 核心內容:
   1、標志。2、標準色。3、企業造型角色。
原則:
   1、風格的統一性。
   2、視覺沖擊。
   3、人性化。
   4、民族特色。
   5、可實施性。
   6、符合審美規律。
   7、嚴格管理。
標準色:吸引。
   1、企業色彩情況調查階段。
   2、表現概念階段。
   3、色彩形象階段。
   4、效果測試階段。
標準字特征:
   1、識別性。
   2、易讀性。
   3、造型性。
   4、系統性。
   5、延展性
調查分析:
   1、是否符合行業和產品特征。
   2、具有創新風格和獨特的風范。
   3、是否能傳達企業的理念和文化精神。
   4、滿足目標消費者。
   5、親和力。
   6、易讀,易記,易識別。
   7、形式美感。
要求:
   1、外形特征、編排、筆劃、字距筆形。
   2、確定外形
   3、筆法的變化。
   4、字體的變化。
   5、排列:簡稱距離大,全稱距離小。
注意豎排:
   1、避免斜體字。
   2、連體字。
   3、極端化的變體字。
   吉祥物:圖案化的人、動物、植物或非。
   輔助圖形與輔助色彩是為了視覺識別整體傳達的需要,起到輔助說明和裝飾作用的圖形和色彩。
企業造型角色的設計:
   1、個性鮮明:圖案應富有地方特色或是具有紀念意義。選擇圖案與企業內在精神有必然聯系。
   2、圖案形象應有親切感,讓人喜愛。
企業象征圖形的設計:在識別系統中,除了企業標志,標準字,企業造型外,一般而言象征圖案有如下特征:……
   酒店VI應用要素系統設計表:
   待客應用項目:洽談會,會議廳家具,煙灰缸,坐墊,招待餐飲具,客用文具。
   商品及包裝類:包裝紙,包裝箱,包裝盒,各種徽章,封套,粘貼商標,膠帶,標簽。
各種媒體的急速膨脹,傳播途徑不一而叢,受眾面對大量繁雜的信息,變的無所適從。企業比以往任何時候都需要統一的、集中的酒店VI設計傳播,個性和身份的識別因此顯得由為重要。企業可以通過酒店VI設計實現這一目的。對內征得員工的認同感,歸屬感,加強企業凝聚力,對外樹立企業的整體形象,資源整合,有控制的將企業的信息傳達給受眾,通過視覺符號,不斷的強化受眾的意識,從而獲得認同。
I: Corporate(企業,公司) Identity(身份,證明)。企業識別系統。
   MI: Mind Identity。理念識別。如同憲法,是核心。
   BI: Beha酒店VIer Identity。行為識別。如同法律。
   酒店VI: 酒店VIsual Identity 。視覺識別。如同國旗。
   1、時代的需要。
   2、企業發展的需要。
   3、消費者要從物質到精神需求。
基本原則:
   1、同一性:簡化,統一,系列,組合,通用。
   2、差異性:個性化,為了獲得大眾的認同,必須與眾不同。
   3、民族性:不同的民族文化背景。
   4、有效性:貫徹解決問題。
   IBM: 前衛,科技,智慧。
酒店VI設計: 核心內容:
   1、標志。2、標準色。3、企業造型角色。
原則:
   1、風格的統一性。
   2、視覺沖擊。
   3、人性化。
   4、民族特色。
   5、可實施性。
   6、符合審美規律。
   7、嚴格管理。
標準色:吸引。
   1、企業色彩情況調查階段。
   2、表現概念階段。
   3、色彩形象階段。
   4、效果測試階段。
標準字特征:
   1、識別性。
   2、易讀性。
   3、造型性。
   4、系統性。
   5、延展性
酒店品牌設計調查分析:
   1、是否符合行業和產品特征。
   2、具有創新風格和獨特的風范。
   3、是否能傳達企業的理念和文化精神。
   4、滿足目標消費者。
   5、親和力。
   6、易讀,易記,易識別。
   7、形式美感。
要求:
   1、外形特征、編排、筆劃、字距筆形。
   2、確定外形
   3、筆法的變化。
   4、字體的變化。
   5、排列:簡稱距離大,全稱距離小。
酒店品牌設計注意豎排:
   1、避免斜體字。
   2、連體字。
   3、極端化的變體字。
   吉祥物:圖案化的人、動物、植物或非。
   輔助圖形與輔助色彩是為了視覺識別整體傳達的需要,起到輔助說明和裝飾作用的圖形和色彩。
企業造型角色的設計:
   1、個性鮮明:圖案應富有地方特色或是具有紀念意義。選擇圖案與企業內在精神有必然聯系。
   2、圖案形象應有親切感,讓人喜愛。
酒店品牌設計企業象征圖形的設計:在識別系統中,除了企業標志,標準字,企業造型外,一般而言象征圖案有如下特征:……
   酒店VI應用要素系統設計表:
   待客應用項目:洽談會,會議廳家具,煙灰缸,坐墊,招待餐飲具,客用文具。
   商品及包裝類:包裝紙,包裝箱,包裝盒,各種徽章,封套,粘貼商標,膠帶,標簽。 -vi設計公司 / 。
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五星級酒店形象VI設計公司

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