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不同類型酒店營銷方法有哪些？

不同類型酒店營銷方法有哪些？

       想要成為高效的學習者，你必須了解各種學習方式。每個人都有各自不同的學習興趣、不同的學習方法、不同的優勢和劣勢。你要了解自己的同事，才能知道適用于每個人的最佳方案，同時還要知道什么方案最適合你。

      學習方法：你可能知道某些訓練方法并不適合你。確定哪種學習方法最適合你，同時有助于經理為你準備最佳的訓練方案。

      有些人是“讓我看看”型學習者，他們通過視覺進行學習。這些學習者很容易理解書面材料，比如訓練指導手冊、圖表、曲線圖和視頻資料。大多數的時候，他們是最擅長獨立學習的人。

      有些人是“告訴我”型學習者，他們通過聽覺來學習。童年學習室最好有導師進行引導。對他們而言，講座、討論和問答式研究討會是最有效的學習手段。

      有些人是“展示給我看”型學習者，他們需要手把手的教練。工作現場訓練法最適合這類學習者。通過直接操作向他們展示怎樣開展工作。通過說話來交給他們說什么，然后讓他們去做和說，確保他們能聽懂和學會。

      對于所有學習者而言：培訓都意味著吸收新的信息。為了充分利用各種學習機會：

      每隔一兩個小時安排一次段站的休息。比如站起來活動一下，做一次深呼吸或伸展運動，這樣的休息 有助于恢復體力和提高注意力。

      如果你被允許在訓練間隙吃喝，可以選些高能量的食物，如堅果、葡萄干和果汁。

      如果你需要再午后振奮精神，可以吃一些糖果來促進新城代謝。

      若是一個酒店營銷團隊訓練，要采取各種酒店營銷活動以適應各種不同的酒店營銷學習方法。

      多進行討論，把學習任務化整為零，提升整個團隊的學習士氣。

      你對自己的經理杰克解釋說，你在同客戶談論新的酒店營銷促銷宣傳冊時感覺不舒服。你在閱讀大寶學習資料時，感覺晦澀難懂。這不是最適合你的學習方法。你是一個“告訴我”型的學習者，這類學習者只有在聽到別人的解釋時才能更好地理解。

      杰克說：“請坐，我們現在談一談。”杰克跟你一個接一個地談了促銷的步驟。然后，他開始提問，確保你理解他的話。“謝謝你，杰克。我馬上給哈里斯女士回電話，向她解釋這件事。她可能會改變自己的想法。一旦她把事情弄清楚了，或許就接受了我們的維修服務條款了。”

 

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