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    從臺灣地區(qū)到亞洲太平洋地區(qū)以至于全球的酒店，近年來都普遍遭遇酒店營銷的經(jīng)營環(huán)境變遷的挑戰(zhàn)。
    以臺灣地區(qū)為例，自20世紀80年代的消費者運動、環(huán)境保護運動、勞動基準法，到報禁、黨禁的解除，以及“政府”對全面自由化的種種嘗試，都讓酒店的運作一再受到挑戰(zhàn)。
    當酒店忙于應付這些新興的社會與公眾議題，多半會發(fā)現(xiàn)他們無法依賴過去的經(jīng)驗來處理當前時代所產(chǎn)生的全新問題對于溝通、傳播等專業(yè)顧問的需求也就日益增加。
 

    我們有理由相信，當行銷傳播的領域競爭已趨白熱化之際，酒店傳播未來仍有廣闊的空間有待我們?nèi)ラ_拓。在奧美整合傳播集團內(nèi)未來擔負起酒店傳播顧問服務的要角，應以公關與視覺兩公司的同仁為主。
    而酒店傳播顧問要爭取到與酒店合作的地位，每一位有志于此的奧美人，就必須在掌握酒店的問題、建立客戶對我們解決問題的信心，以及展現(xiàn)作業(yè)過程的專業(yè)性這三方面來下工夫了。

 

 

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