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酒店營銷經(jīng)理應(yīng)該執(zhí)行的9個基本職責：
1.貫徹執(zhí)行酒店下達的營業(yè)及管理指令；
2.根據(jù)酒店計劃，制定營銷部各項業(yè)務(wù)指標和規(guī)劃；
3.負責組織營銷部的酒店產(chǎn)品營銷和接待服務(wù)工作；
4.協(xié)調(diào)平衡本部門各市場組之間所出現(xiàn)的工作矛盾，保證各項工作的鏈接；
 

5.組織主持每周部門管理人員工作例會，傳達酒店例會工作要點，聽取匯報，布置工作，解決問題；
6.確保員工做好營銷部各項統(tǒng)計工作，掌握和預(yù)測房間出租情況、訂房情況、顧客到店和離店情況，密切注意客情，使客房銷售達到最佳狀態(tài)。
7.指導(dǎo)酒店營銷部員工及檢查其工作表現(xiàn)，保證酒店及部門規(guī)章制度和服務(wù)質(zhì)量標準得到執(zhí)行，確保營銷部各項工作正常運轉(zhuǎn)。
8.每月審閱部門（國外市場、政企市場、旅行社市場、預(yù)訂部等）提供的出勤情況。
9.做好與本部門的溝通與協(xié)調(diào)工作。
 

 

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