a亚洲欧美中文日韩在线v日本-a亚洲va韩国va欧美va久久-a性视频-a网站在线观看-亚洲成av人影片在线观看-亚洲成av人片在线观看无码

  • RainbowSoft Studio Z-Blog
  • RainbowSoft Studio Z-Blog
  • 本站支持WAP訪問
  • 訂閱本站的 RSS 2.0 新聞聚合
  • 合作酒店管理集團:
  • 索菲特酒店(sofitel)
  • 悅榕度假酒店集團
  • 安曼酒店集團
  • 香格里拉大酒店(shangri-la)
  • 康年國際酒店
  • 最佳西方酒店
  • 卡爾森國際酒店
  • 錦江國際酒店
  • 勝騰酒店管理集團
  • 四季酒店集團(Four Seasons)
  • 凱賓斯基飯店(Kempinski Hotels)
  • 千禧國際酒店集團
  • 朗廷酒店
  • 萬豪國際(Marriott)酒店集團
  • 希爾頓國際酒店
  • 凱萊酒店集團
  • 凱悅國際酒店集團
  • 喜達屋國際酒店
  • 法國雅高國際酒店
  • 海逸國際酒店集團
  • 豪生酒店集團(howardjohnson)
  • 洲際酒店管理
  • 錦江酒店集團
  • 建國酒店管理集團
  • 粵海國際酒店集團

Tel:0755-86193667    86193647
Name:Summer _ QQ:1622982    514032062
E_mail:[email protected]
CRT Group Design(hk) Co.LTD. 人和時代集團(香港)有限公司






酒店高階主管的溝通角色

Post by hotelcis, 2015-4-8, Views:

    在酒店溝通系統中,除了前述的影響因素外,高階主管所扮演的溝通角色也相當重要。基本上,酒店高階主管的影響力展現在下列幾個方面:
    酒店高階主管是形成酒店文化的核心人物。高階主管的個人特質、做事作風,以及其反應,常常會影響,甚至形成酒店特有文化。
    高階主管是資源的分派者。酒店高階主管看中什么,特別強調什么,常會影響酒店營銷內部資訊的流通,甚至會決定整個資訊流通系統。
 

    因此,身為一位酒店高階主管,應該如何通過溝通完成某件事情,是一個相當重要的課題。資訊流通并不是通過電腦化即可。高階主管必須創造人人互動的機會,形成企業內的共識,才有可能建立完善的決策系統,進而化決定為行動。
    再者,我認為酒店高階主管在酒店溝通中,還應扮演“激勵者”的角色,才能推動酒店化資訊為實際的力量。在這一方面,直銷業者的做法十分值得借鑒。

 

 

(注明:轉載請注明來源于人和時代酒店vi設計 http://www.wuxiancewen.com.cn )

說明:本設計百科內容來源于網絡,僅供學習,版權歸原作者所有。如有侵犯版權,或者錯誤,請與我聯系,我會及時處理!謝謝。
Tags: 酒店營銷 
分類:酒店策劃 | 評論:0 | 引用:0 | 點擊這里獲取該日志的TrackBack引用地址 | 獲取流量
上一篇:酒店VI設計名稱及標志圖案系統
下一篇:酒店標識設計品牌的三種基本要素

或許你還對下面的文章感興趣

Comments

發表評論:

◎歡迎參與討論,請在這里發表您的看法、交流您的觀點。

Last Comments

Guest

主站蜘蛛池模板: 91麻豆国产福利在线观看 | 亚欧免费视频一区二区三区 | 亚洲综合图片人成综合网 | 五月开心六月伊人色婷婷 | 亚洲国产中文字幕 | 久久国产精品99久久久久久牛牛 | 四虎国产精品免费入口 | 一级特黄国产高清毛片97看片 | 黄页网站免费看 | 91最新网站免费 | 91香蕉视频在线 | 伊人无码高清 | 三级视频网站在线观看播放 | 国产成人黄网址在线视频 | 91精品国产入口 | 亚洲一区二区中文字幕 | 亚洲欧美久久精品 | 亚洲欧洲综合 | 在线欧美视频 | 成人免费无毒在线观看网站 | 亚洲午夜精品一区二区 | 国产精品手机视频一区二区 | 成年美女黄网站色大片图片 | 亚洲精品国产自在久久出水 | 亚洲首页在线观看 | 孕交孕妇| 99爱在线视频 | qvod激情视频在线观看 | 成人免费黄色 | 你懂的手机在线观看 | 一级黄色大毛片 | 久久免费精彩视频 | 4338×亚洲全国最大色成网站 | 欧美日韩中文国产一区二区三区 | 欧美高清性 | 四虎影视永久在线精品免费 | 成人精品一区久久久久 | 亚洲免费一区二区 | 婷婷伊人五月天 | 精品国产综合区久久久久99 | 精品在线视频观看 |